實名製(zhì)通道製管理的主要內容是讓每個施工(gōng)現場(chǎng)人員都做(zuò)到:個人身份證明、個人執業注冊證或上崗證件、個人工作業績、個人勞(láo)動合同或聘用合同、個人曆史錄用情況、依(yī)法登記的(de)其他(tā)有關個人身份基本信息(xī)情況,保證名副其實(shí)、人證相符、身份確鑿、信息真實。
在傳統模式下(xià),因勞務(wù)進出頻繁而導致(zhì)的勞務人(rén)員綜合信息(xī)整理不係統、合同備案混(hún)亂(luàn)、工資發放(fàng)數額不(bú)清等難(nán)題,往往引起勞務糾紛,給企業和項目造成很大(dà)的損失。為規範勞務管理(lǐ),保障勞務人員(yuán)合法權益,降(jiàng)低企業風險,依據國家(jiā)有關(guān)法律法規、並結合公(gōng)司實際,我們構建了施工現場勞務(wù)實名製管(guǎn)理係統,為每個工人發放一個人員卡(kǎ)或錄入人臉識別,實現門禁考勤、現場巡更、會(huì)議簽到、違規管理、統計報表和係統管理等功能。